- Karjera
IT – daugiau nei programavimas: plačios galimybės skirtingoms karjeros kryptims
Informacinės technologijos jau seniai nėra vien tik programavimas – ši sritis apima daugybę skirtingų specializacijų, leidžiančių dirbti su duomenimis, inovacijomis, skaitmenizacija, vartotojo patirtimi (angl. UX/UI design) ir IT sprendimų vystymu. Šiandien IT specialistai ne tik kuria kodą, bet ir užtikrina duomenų saugumą, analizuoja verslo procesus, optimizuoja technologijų sprendimus ir kuria skaitmenines patirtis vartotojams.
Organizacijoje veikia vidinės mentorystės ir šešėliavimo programos, kurios suteikia darbuotojams galimybę išbandyti dominčias roles ir atrasti naujas karjeros kryptis „Telia“ viduje.
Kokios IT specializacijos egzistuoja be programavimo?
Duomenų analitika – rinkos analizė, prognozės, sprendimų priėmimas remiantis duomenimis.
UX/UI dizainas ir vartotojų patirties tyrimai – kaip sukurti intuityvius ir patogius produktus internetinėje platformoje.
IT sistemų valdymas – tai organizacijos IT infrastruktūros priežiūra, užtikrinanti sklandų, saugų ir efektyvų sistemų veikimą.
IT projektų valdymas – sklandus technologinių iniciatyvų įgyvendinimas, užtikrinant efektyvų procesų organizavimą.
Skaitmeninis marketingas – tai duomenimis grįsta strategija, apimanti skaitmeninius kanalus, technologijas ir įrankius, siekiant pritraukti, įtraukti ir išlaikyti klientus.
Tai tik keli pavyzdžiai, bet kad ir kokią kryptį pasirinktum, IT suteikia galimybę kurti inovacijas, dirbti su pasauliniais projektais ir keisti skaitmeninę ateitį. Jei programavimas tau neatrodo tinkamas kelias – technologijose vis tiek yra vietos tau!
Ko reikia norint dirbti technologijų ir skaitmenizacijos srityje?
„Telia“ skiria didelį dėmesį moterų lyderystei technologijų srityje ir aktyviai dalyvauja moterų mentorystės ir technologijų programoje „Women Go Tech“, kur mūsų specialistės aktyviai dalinasi savo patirtimi skaitmenizacijos, duomenų ir analitikos srityse.
O kaip atrodo su skaitmenizacija susijęs darbas? Kaip sėkmingai įsitraukti į šią sritį? Kviečiame susipažinti su „Telia“ kompanijoje dirbančių, patyrusių ir puikiai čia save realizuojančių specialisčių patirtimi.
Jaučia, kad atlieka reikšmingus darbus
„Telia“ verslo analitikos padalinio vadovė Asta Bagdonavičienė sako, kad ją itin žavi, jog darbo sritis kurioje ji dirba – be galo dinamiška. Viskas vystosi labai sparčiai, nėra sustingimo, galima nuolat tobulėti ir mokytis.
Asta su pora bendraminčių iš kitų organizacijų yra įkūrusi „Data Visualization Society“ Lietuvoje. Tai profesinė analitikų bendruomenė, buriama socialiniame tinkle „LinkedIn“ ir gyvuose susitikimuose, kurie kartą per mėnesį vyksta Telia biure. Čia savo srities profesionalai dalinasi patirtimi ir gerosiomis praktikomis.
„Darbas niekada nestovi vietoje, nes reikia gebėti suderinti greitį – sprendimai dažnai sudėtingi ir reikalaujantys laiko, o klientų lūkesčiai irgi nuolat auga ir keičiasi. Mokomės kur tik galime – iš kolegų įmonės viduje ar išorėje, kursų interneto platformose. Aktyviai seku savo „LinkedIn” srautą, stebiu, kad jame būtų mano srities profesionalų, kurie dalinasi su kokiomis problemomis susiduria, kaip jas sprendžia.”
Kaip pabrėžia Asta, savo srityje jaustis užtikrintai jai padeda šiuolaikiškos darbų organizavimo metodikos ir aiškus matymas, kad analitikai atlieka be galo reikšmingą darbą.
„Dirbant tokį darbą svarbu būti lankstiems ir eksperimentuoti. O kartu su „Telia“ mes nuolat keičiamės, kad liktume aktualūs. Sakyčiau, analitikų darbas įdomus tuo, kad prisidedame prie kone visų organizacijos procesų. Padedame suprasti, matuoti, žvelgti giliau“, – pasakoja A. Bagdonavičienė.
Technologijų pasaulis yra geresnis, kai jį kuriame visi
„Technologijų sektorius sparčiai keičiasi, tačiau stereotipai apie IT vis dar išlieka, ypač kai kalbame apie moterų įsitraukimą į šią sritį. Nors vis daugiau moterų pasirenka karjerą technologijose, vis dar galima išgirsti nuostatų, kad tai „vyriška“ sritis ar kad tam reikia ypatingų techninių gebėjimų“, - sako Karina Marcinkevič, IT vystymo vadovė „Telia“ „Salesforce“ Kompetencijų Centre ir aktyvi „Women Go Tech“ mentorė.
Tačiau technologijų pasaulis – kur kas platesnis nei tik programavimas. Jis apima duomenų analitiką, UX/UI dizainą, IT projektų valdymą, kibernetinį saugumą ir daugybę kitų krypčių, kuriose reikalingi įvairūs įgūdžiai – nuo kūrybiškumo iki strateginio mąstymo.
„Telia“ aktyviai dalyvauja moterų įgalinimo iniciatyvose, skatina mentorystę ir kuria vidines programas, leidžiančias darbuotojoms išbandyti įvairias IT roles.
„Švietimas ir aiškus karjeros galimybių matymas yra raktas į didesnį moterų įsitraukimą į technologijų sritį. Tai jau duoda rezultatų – vis daugiau moterų ne tik atranda savo vietą IT sektoriuje, bet ir sėkmingai kyla karjeros laiptais, užimdamos vadovaujančias pareigas. Tai įrodo, kad technologijų sritis priklauso ne vienai lyčiai, o visiems, kurie nori kurti ateities inovacijas.“
Nedrąsu tik tol, kol nieko nežinai
Savo pasirinktu karjeros keliu didžiuojasi ir „Telia“ skaitmeninių kanalų padalinio vadovė Daiva Marcelė, kuri juokauja, kad darbas skaitmeninėje srityje ją pasirinko pačią. O tuomet beliko atvira širdimi sutikti tęsti šią kelionę kartu.
„Matau, kad kartais žmonėms nedrąsu pradėti dirbti srityje, kuri susijusi su skaitmenizacija (angl. digital technology). Bet aš sakau, kad nedrąsu ar baisu būna tik tada, kai nieko nežinai. O kad sužinotum daugiau, tereikia imti ir pakviesti kavos bet kurį kolegą, kuris jau dirba šioje srityje. Patikėkite, tai, ką pavyks išgirsi iš pirmų lūpų praskleis paslaptingą šydą. Garantuoju, kad taip atsiras drąsa ir noras būti viso to dalimi.”
Pasak D. Marcelės, nuo tada, kai pradėjo dirbti „Telia“, ji praktiškai neturėjo nė vienos nuobodžios ir monotoniškos darbo dienos. Dažniausiai viskas vyksta taip operatyviai ir sklandžiai, kad apie blogus dalykus nėra kada ir pagalvoti.
„Žaviuosi, jog su laiku vis labiau ugdosi gebėjimas klientams pateikti tai, ko jiems reikia, dar net nespėjus jiems patiems apie tai pagalvoti“, – patirtimi dalijasi D. Marcelė.
