- Karjera
Nuo biudžetų planavimo iki investicinių projektų vertinimo – tai vaidmuo, kuriame tikslumas, kritinis mąstymas ir strateginis požiūris kuria vertę visai organizacijai. „Telia“ finansų analitikos komandos vadovas dalijasi savo patirtimi.
Finansų analitikų darbo galimybės
Finansų analitikų darbas suteikia daug skirtingų karjeros galimybių ir augimo kelių. Šioje srityje galima specializuotis įvairiose srityse:
dirbti verslo analitiku, kuris padeda analizuoti įmonės rezultatus ir priimti strateginius sprendimus;
tapti investicijų analitiku, vertinančiu investicinius projektus bei galimybes;
dirbti biudžeto analitiku, atsakingu už efektyvų finansų planavimą ir biudžetų kontrolę;
tapti rizikos analitiku, kuris padeda identifikuoti ir valdyti galimas rizikas organizacijoje.
Karjera finansų analitikos srityje suteikia galimybę nuolat tobulėti, kelti kvalifikaciją ir prisidėti prie inovatyvių sprendimų kūrimo. Tai stabilus ir perspektyvus darbas, leidžiantis augti kartu su organizacija ir įgyti vertingų įgūdžių, reikalingų tolesnei karjerai finansų analitikos ar duomenų analitikos srityse.
Kokios pagrindinės finansų analitikų pareigos?
Finansų analitikų darbas „Telia“ – tai galimybė prisidėti prie duomenimis grįstų sprendimų, kurie padeda augti tiek verslui, tiek klientų patirčiai. Kasdien dirbsi su dideliais duomenų kiekiais, analizuosi finansinius rezultatus, ruoši biudžetus ir prognozes bei teiksi įžvalgas, kurios padeda priimti svarbius sprendimus.
Telia finansų analitikų užduotys
Veiklos rezultatų analizė | Stebėsi įmonės finansinius rezultatus, analizuosi ataskaitas ir tendencijas. |
Finansinis planavimas | Rengsi biudžetus, finansines prognozes ir padėsi planuoti įmonės pajamas bei išlaidas. |
Ataskaitų rengimas | Kursi ir pristatysi finansines ataskaitas vadovams ir kitoms suinteresuotoms šalims. |
Pinigų srautų valdymas | Planuosi, prognozuosi ir valdysi įmonės pinigų srautus bei užtikrinsi jų efektyvumą. |
Sąnaudų analizė | Analizuosi sąnaudas, pelningumą ir teiksi įžvalgas sprendimų priėmimui. |
Investicinių projektų vertinimas | Vertinsi investicinius projektus, jų grąžą ir rizikas. |
Rinkos analizė | Stebėsi rinkos pokyčius, tendencijas bei konkurencinę aplinką. |
Duomenų interpretavimas | Efektyviai komunikuosi įžvalgas ir rekomendacijas, paremtas duomenų analize. |
Telia finansų analitikos komandos vadovas
Prieš daugiau nei dešimtmetį savo kelią „Telia“ pradėjęs Tomas Budginas šiandien vadovauja Finansų analitikos komandai. Startavęs kaip klientų aptarnavimo specialistas jis išbandė save ne vienoje srityje, kryptingai žengdamas savo tikslo link. Tomas dalijasi savo mintimis apie dabartinę veiklą, karjeros kelią, įdomiausius projektus bei nuolatinį profesinį ir asmeninį augimą.

Tomai, papasakok, nuo ko prasidėjo tavo karjera ir koks buvo kelias link dabartinės pozicijos?
Mano kelias prasidėjo, kai dar būdamas studentu įsidarbinau „Omnitel“ klientų aptarnavimo centre. Vėliau teko save išbandyti dirbant IT Service Desk klientų apmokestinimo komandoje, analitikos padalinyje, verslo kontrolėje. Tada beveik du metus ėjau analitikos verslo partnerio pareigas, o dabar esu finansų analitikos komandos vadovas.
Kaip ir kodėl pasirinkai šitą darbo kryptį?
Viskas susiklostė labai natūraliai. Kai pradėjau dirbti, duomenų analitikos komanda buvo finansų departamento dalis. Vyko glaudus bendradarbiavimas ne tik tarp kolegų, bet ir analitinių įrankių panaudojime sprendžiant iškilusias problemas.
Man visada patikdavo ir vis dar patinka iššūkiai, naujos patirtys, kasdienės galimybės mokytis ir tobulėti. Dabartinėje pozicijoje viso to tikrai netrūksta.
Kuo finansų analitikos sritis išskirtinė Telia organizacijoje?
Plačiąja prasme tai sritis, kai įmonės finansinių duomenų vaizdai, kurie padeda gerinti verslo rezultatus, yra pateikiami nuo aukščiausio iki žemiausio lygio. Šiuo metu mūsų komanda labiau fokusuojasi į finansinių ir nefinansinių duomenų atvėrimą naudojant analitinius įrankius, sprendimus. Taip pat stengiamės kiek įmanoma labiau automatizuoti kompleksiškumą, taip užtikrinant vartotojų pasitenkinimą ir geresnę patirtį.
Kokia yra tavo pagrindinė misija dabartiniame darbe?
Mūsų komanda yra dalis duomenų mokslo ir analitikos (angl. Digital & Analytics) padalinio, kurio misija yra padėti „Telia“ organizacijai Lietuvoje tapti valdoma pasitelkiant duomenis ir informaciją. Komanda stengiasi pateikti patikimus, lengvai naudojamus ir suprantamus duomenis. Visada bandome išgirsti tai, kas verslui yra svarbu. Taip pat kuriame savitarnos principu grįstas ataskaitas „Qlik Sense“ programoje.

Kaip atrodo tavo darbo diena, darbas su komanda?
Darbo dieną pradedame komandos susitikimu, kurio metu peržiūrime vykdomų užduočių statusus. Daug laiko praleidžiame aiškindamiesi problematiką, taip pat tenka daug bendrauti su užsakovais, duomenų inžinieriais, identifikuoti potencialius duomenų šaltinius.
Siekiu, kad komanda vadovautųsi moto, kad kartais geriau 90 proc. atlikto darbo dabar, o ne 100 proc. kažkada.
Su kokiais skyriais tenka bendradarbiauti?
Analitikoje mes esame pasidaliję sritimis, tad mano pagrindą sudaro finansų komandos – verslo kontrolė, apskaita ir pan. Džiaugiuosi, kad pavyko užsitarnauti ir įrangos kategorijų valdymo komandos pasitikėjimą, nes jų poreikius taip pat stengiamės atliepti.
Gal gali pasidalinti projektu, kai sėkmingai bendradarbiavai su daugiafunkcinėmis komandomis?
Vienas iš projektų, kai teko bendradarbiauti su daugiafunkcinėmis komandomis – IFRS15 – 15-asis tarptautinis finansinės atskaitomybės standartas, pajamos pagal sutartis su klientais.
Visos „Telia“ įmonės šalys vienu metu įgyvendino šį projektą, todėl dirbti buvo itin įdomu. Reikėjo ne tik bendradarbiauti su finansų komandomis, bet ir su kolegomis kitose šalyse bei atvykstančiais konsultantais.
Pasidalink, kaip planuoji savo karjerą? Kas skatina eiti į priekį?
Sprendimai susiję su karjera tikrai nebūna spontaniški. Ateina laikas, kai norisi pokyčių. Norisi išbandyti save, tobulėti, o „Telia“ gali tai pasiūlyti. Čia yra daug specializuotų komandų ir įdomių galimybių, tereikia domėtis, norėti ir vadovai bei HR specialistai padeda susidėlioti tau tinkamą karjeros kelią bei pasiekti tikslų.
Telia dirbi jau visą dešimtmetį! Kas tau čia patinka labiausiai?
Dinamika, puikių kolegų būrys ir įdomūs projektai. Mes juokaujame, kad jei tu pats nedarai pokyčių, tai įmonė juos padaro už tave. Mano patirtis rodo, kad čia visada gali augti ir išbandyti save naujose rolėse.



