Karjera komandoje, kuriančioje Lietuvos skaitmeninę ateitį
„Telia” kasmet sulaukia dešimčių tūkstančių kandidatų į darbą dėmesio. Vien per praėjusius metus į 573 atviras pozicijas kandidatavo daugiau nei 25 tūkst. specialistų – tai reiškia vidutiniškai 44 kandidatus į vieną darbo vietą. Į komandą priėmėme 54 proc. vyrų bei 46 proc. moterų. Šis lyčių santykis ir į komandą ateinanti patirčių įvairovė atspindi mūsų siekį kurti atvirą, įtraukią „Telia” kultūrą.
Kandidatų apklausos atskleidžia, kad į „Telia” juos be kitų priežasčių atveda ir galimybė dirbti su projektais, turinčiais realų poveikį verslui, visuomenei ir šalies skaitmeninei ateičiai. Pavyzdžiui, per 2025 metus įgyvendinome projektus, kurie keičia šalies technologinį pagrindą, verslus ir kasdienį žmonių gyvenimą – nuo pažangiausių ryšio sprendimų ir duomenų infrastruktūros iki saugesnių, prieinamesnių paslaugų vartotojams.
Atviros darbo pozicijos ir komandos
Formavome Lietuvos ateities technologijas
Pirmasis privatus 5G Standalone tinklas Lietuvoje
2025 m. „Telia” Klaipėdos valstybiniame jūrų uoste savo lėšomis įdiegė pirmąjį privatų 5G (Standalone, SA) tinklą šalyje. Tai ne tik technologinis proveržis – tai naujas ryšių standartas pramonei, logistikai ir kritinei infrastruktūrai. Pirmieji Lietuvoje 5G SA technologiją pritaikėme ir privatiems klientams, užtikrindami itin stabilų ryšį aplinkoje, kur duomenų srautai kasmet auga dešimtimis procentų.
Pradėtos naujo duomenų centro statybos – investicija į Lietuvos skaitmeninę ateitį
Šalia Vilniaus pradėjome statyti duomenų centrą, kuris leis verslui svarbiausią IT infrastruktūrą laikyti Lietuvoje ir kartu išlaikyti lankstumą dirbant su globaliais debesijos sprendimais. Tai bus pirmasis duomenų centras Baltijos šalyse ir Centrinėje Europoje, turintis tarptautinį BREEAM tvarumo sertifikatą, veiksiantis su atsinaujinančia energija ir jungiantis daugiau nei 200 „Telia” IT specialistų patirtį.
Atnaujinta šviesolaidžio magistralė – 6 kartus didesnė sparta ir didesnis nacionalinis atsparumas
Atnaujinome šalies šviesolaidžio magistralę, padidindami duomenų perdavimo spartą iki 600 Gb/s. Tai ne tik technologinė pažanga, bet ir indėlis į nacionalinį saugumą – patikimesnį ryšį bankams, sveikatos sistemai, energetikai ir kitoms kritinėms paslaugoms.
Kūrėme technologijas, kurios saugo ir įtraukia
Kibernetinis saugumas – arčiau kiekvieno žmogaus
Reaguodami į augančias grėsmes, pristatėme „Telia Safe“ – naują kibernetinio saugumo programėlę privatiems klientams su daugiau nei 20 apsaugos funkcijų. Tai dar vienas žingsnis kuriant saugesnę skaitmeninę kasdienybę Lietuvoje.
Skambučiai per Wi-Fi Lietuvoje ir užsienyje
Tapome pirmaisiais Lietuvoje, leidžiančiais Baltijos ir Šiaurės šalyse skambinti per Wi-Fi lietuviškais tarifais. Šis sprendimas ypač svarbus ten, kur mobilusis ryšys silpnas, bet ryšio poreikis – kritinis.
RTT paslauga – kai technologijos atveria daugiau galimybių bendrauti
Įdiegėme realaus laiko teksto (RTT) paslaugą, leidžiančią skambučio metu rašyti ir matyti tekstą kito žmogaus ekrane. Tai svarbus žingsnis didinant paslaugų prieinamumą žmonėms su klausos ar kalbos sutrikimais.
Modernus Skambučių centras Klaipėdos universiteto ligoninėje (KUL)
KUL pradėjo veikti „Telia” technologija paremtas vienas moderniausių skambučių centrų Lietuvoje, aptarnaujantis iki 1500 skambučių per dieną. Šis sprendimas padeda mažinti eiles, efektyvinti personalo darbą ir užtikrinti, kad pacientai greičiau gautų jiems reikalingas paslaugas.
Skaitmeninė įtrauktis ir įvairovė – kad technologijos būtų prieinamos visiems
Organizacija, įprasminanti kiekvieno unikalumą
Bendras biuras – daugiau bendradarbiavimo
2025 m. įvyko svarbus kultūrinis pokytis – „Telia Lietuva“ ir „Telia Global Services Lithuania“ komandos susibūrė po vienu stogu Vilniuje. Daugiau nei 1600 kolegų bendras biuras tapo erdve, kur dar daugiau dalijamasi žiniomis, idėjomis ir kasdieniu darbu.
Pastebime vieni kitus: People of Telia Awards
Sulaukėme beveik 300 nominacijų, apdovanojome 8 kolegas, 8 komandas ir 4 reikšmingiausius projektus. Tai akimirka, kai sustojome ir garsiai pasakėme „ačiū“ – už kasdienį indėlį ir ilgametį atsidavimą. Apdovanojimą įteikėme ir kolegei, dirbančiai Telia net 48 metus.
Vasaros festivalis: technologijos kuria ryšius, žmonės – prasmę
Šių metų „Telia” vasaros festivalis tapo ne tik švente, bet ir pilietiškumo, atsparumo bei paramos Ukrainai platforma. Pokalbiai, kūrybinės dirbtuvės, mokymai su Lietuvos šaulių sąjunga ir muzika – visa tai stiprino mūsų bendruomenę ir vertybinį stuburą.
Unikalios savanorystės galimybės
„Telia“ komandos nariai savanoriškai surinko ir Lietuvos Šaulių sąjungai perdavė 100 FPV tipo dronų, skirtų mokymams ir gynybos pajėgumų stiprinimui. Dronų konstravimas leido kolegoms gilinti technines žinias, ugdyti komandinį darbą ir prisidėti prie bendruomenės stiprinimo.
Augome kartu su kolegomis
Kasmet kryptingai investuojame į kolegų augimą per mokymus ir kitas asmeninio augimo iniciatyvas. 2025 m. kolegos dalyvavo:
Leadership Essentials, Future Leaders of Telia, Pardavimų akademija,
Vitamin Series, Growth Series (LEAN, AI, pokyčių valdymo, įvairovės ir įtraukties mokymai),
psichologinio atsparumo mokymai klientų aptarnavimo komandoms,
vadovų programos su ISM dėstytojais.
Rinkis karjerą, kuriančią pažangą
„Telia” – daugiau nei telekomunikacijos. Jei ieškai IT darbo ar karjeros technologijų srityje Lietuvoje, „Telia“ siūlome galimybę dirbti su produktais ir infrastruktūra, kuri kasdien jungia milijonus žmonių Baltijos ir Šiaurės šalyse. Čia technologijų komandos kuria programinę įrangą, vysto duomenų sprendimus, dirba su debesijos infrastruktūra ir modernizuoja telekomunikacijų tinklus.
